布兰科给我的感觉是复杂矛盾的。“好”的点在于他确实有关怀和帮助员工的行为、沟通能力和情商在线、对业务熟练细心,就算是辞退员工,也给到了丰厚的赔偿......这些在我国的打工人眼中,已经可以算“好老板”了吧。
然而,也是同样的一个人,会睡新来的女实习生、派人殴打闹事员工、对因他丧子的老员工表达虚伪的关怀。片子他和员工的某些对话,充分体现了其掌控欲和傲慢:“员工就是我的资产”、“我才是付给你薪资的人”......
他只会关心员工的状况会不会影响工作、影响他的收入。如果能力出色,经验老到
【好老板】公平不公平不是天平说了算
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