一群人有共同的目标，并且为了同一个目标调动各种资源来实现它——团队的力量
尾花夏树：
有独特的魅力及厨艺来引人跟随，虽傲娇却是有担当的人，也因为很少直接的沟通所以引起一系列的误会【要不然就在说出真相的时候剧终啦】在专业领域的态度趋近苛刻，一种他人很难第一时间领悟到的专业追求就是苛刻，但是当他人也进入这种追求状态并获得他的认可，他人会要因此而成就满满。
他是愿意分享自己的技能并引导别人的人，但是将一切的教导隐藏在刻薄的评价之中，如果不是因为他还有正向的一面
第7集里，50强餐厅的评选结果：
10th GRAND MAISON TOKYO
8th GAKU
听到这个结果的时候，包括GRAND MAISON TOKYO的员工在内几乎所有人在内都兴奋不已，毕竟一家开业才不到1年的餐厅第一次参选就历史性的进入世界性比赛的前10强，即使输给了竞争对手GAKU两个名次，这也是一份令人满意的答卷吧。
只有一个人不这么认为，副厨尾花夏树。
不甘心就这样输给了自己的老对手。
这是一位一流厨师才会拥有的对胜利的绝对渴望吧。
记得在看《食战之灵》的时候，
其中有一集
这两个人太像了吧，看的时候老想吐槽mamo什么时候去学做菜了
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突然出现的野味hunter，居然抢手到对手餐厅的老板要三顾茅庐，bug一样的神仙角色设定。
丹后，一开始是个骗女主说会聘请她的不择手段人设，人品明显有问题的人，到最后变成了谢谢老板拯救当年的我的报恩温情人物？？
老板这么不择手段，对高层人的菜品和酒水，和普通人的菜品酒水的品质完全不一样，这事最后解决了？？搞个莫名其妙的人过来把餐厅弄的人全走光，落魄之后被丹后救，然后三顾茅庐找传说hunter，事情就完了？？一切为了剧情而剧情。
祥平也是，你丫知道是你自己误放了过敏食材，你隐瞒到现在
东京大饭店与码农
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