第一集：诚实是面试大忌。情商固然重要，但能力好坏是基础。在领导布置的时间无法完成任务，至少要告知领导。
————————————————————— 第四集：看到他们，很多时候就像看到了初出茅庐的自己。都是职场新人，都会对自己不自信，都有很多的不足，都期望着有一天能像前辈一样游刃有余。今天这集看完最大的感悟就是，很多时候，看似的竞争关系，其实是在看你的团队合作能力。第一组的妹子看上去就是比较有心计的那种
【2020.09.06观毕】
耳机里放着陈珊妮/吕士轩的〈成为一个厉害的普通人〉。
9月份的末尾写下这些，发出来该是10月了。从8月份一直支撑我的，从来没想到是一份真人秀综艺。我很喜欢。
喜欢当中的每一个人。最喜欢谨慎周到的李示训，他的认真，他的固执，他的仔细，他的为获得很好的意外的成绩而悄悄红了的眼，他的伪装起来的自信，还有他的原生家庭，都拨动了我们之间相似的鸣弦。当然我是远远远远比不上小李的，但总是因为存在的相似，而找到了类似的说不出是怜悯还是同类的吸引，让我没法对小李脱离注意力。
成长的三大要素是竞争、反馈、失误。
八位实习生八人八色，但都非常优秀。个人好感度是：
1. 李时勋，极度优秀又极度谦卑，抱着一颗不自信的心却埋头往更远处走去，为人谦和，是我在生活中最敬佩的人。
2.李相浩，真的很有sense，一次庆生促进了同事间的友谊，初期的粗心被后期出众的观察力和亲和力掩盖，是一个让人很愿意亲近、携手成长的伙伴。
3.林贤书，个人能力真的爆表。一开始会觉得他是不是那种一定要超过别人才会开心的人、是不是性格不是很好，但渐渐就会发现他展现是就是最本真的自我
1.在韩国成为一名法律人不易，韩国的司法考试需要分为三次进行，通过率一度低到只有2.54%，号称"世界最难通过的考试"。一般正常顺利通过的话，通常需要历时3年左右，至此才能从事律师行业。
检察官和法官则要在此基础上，再进入司法研修院进行为期两年的培训才行。
看了这个综艺才去了解了上述情况，与之比较，中国的司法考试还是容易的，通过率至少10%。感觉自己当年考没什么难度，完全是应试考试，法律这个东西是需要在实践中学习的，当然司考这个敲门砖必须得过
还记得去年坑到肝疼的《心脏信号2》吗？
看到大结局朝秦暮楚的大猪蹄子时，小魔女真的信誓旦旦，
再不看这帮人的节目了！老娘再上当，就%&@*#￥......
好死不死，这两天小魔女又打脸了。
今年，这个团队“洗心革面”，把恋爱观察改成了职场新人观察。
新综艺一出炉，小魔女立刻真香了。
别嫌弃我，你看了你也会一样的——
新职员诞生记
Good People
五年前，有部奇特的韩剧，里面没有罗曼蒂克的爱情线，
没有超能堪比神明的鬼怪外星人，没有千年一瞬的时光穿梭。
只是关于职场的韩剧
11&12会合并起来写 13对于我来说过于温情啦 太煽情的部分会被删掉哈哈
—————————————————————
“做个说话的人也好啊” 这个在不想在车里睡觉又想和上司展开话题的开头是很得体的
“紧张是情绪的一部分，最重要的不是把该说的事情说出来吗，说出来就好了” 这个观点真的很棒呢
—————————————————————
然后开始本日案件 这个案件本身非常长且绕 时间跨度经过了一年 觉得看不懂的我们来看看嘉宾梳理的简易版本
案件重点是
《新职员诞生记：好人》震撼！又来哔哔超主观的人物侧写了
转载请注明网址: https://www.sibinter.cn/555/kandianying-22377.html
