卢蒙公司开发了一项分离技术，可以将员工的「工作」与「个人生活」记忆完全切割开来，并受空间限制。身处公司，只有工作的记忆；离开公司后，只有个人生活的记忆。主人公马克便是接受切割术的员工之一。他那原本按部就班的生活，也随着部门组长皮特的突然离职，和一位与众不同新员工的加入，被彻底打乱……
关于本剧现实意义和社会隐喻的讨论比较多，但其用心的细节设计，也非常值得考究。
在此盘点一些可能在第一遍观看时会忽略的重要细节。
注：
- 本文非剧情介绍，而是含有大量剧透的细节向分析
真.上班如上坟，资本巨头卢蒙公司的部分部门员工上班需开瓢植入芯片，一进公司就分裂成一个全新的人格“内我”（后续剧情还能有远程操控的机器），内我眼睛一睁一闭全是公司，偶尔还要参观创始人基尔家族的博物馆接受偶像崇拜教育（倒不如说是耶稣化了创始人）。工作内容不知所云，小团队由于红发暴烈女Helly的加入开始有了反抗意识。男主马克对心理辅导师亚裔女的辞退心怀愧疚（tmd的竟然是马克出车祸去世的妻子？双重洗脑？），胖胖被远程启动内我发现自己有儿子之后就想再见儿子
我觉得这个人生切割术不就是自我选择变成双重人格吗？
虽然共用一个身体，可能脑海深处还保留一定潜意识，但是记忆不共享，人又是由他的经历所塑造，怎么说你也难以把他们说成是一个人吧。
人生切割，我觉得可能适合想逃离现实世界又不想完全离开的……但好像这样对消极的主人格也没什么益处。
不过有一种情况，主人格可能会一直选择分割，即主人格只把自己当人，里人格是自己的仆从，一直奴役里人格为他赚钱工作，而主人格只负责享受生活，自由自在。
出卖一半的自己永远待在公司替自己工作
将工作人格和生活人格分开这个设定还是很牛的，前面略显沉闷，但从第四集开始节奏开始加快，并且开始暴露每个人的不得已，结局也是精彩纷呈，为第二季做好了充分铺垫。
苹果的审美完全在线，整个剧集舞美简直就是强迫症的福音。
干净利落的线条，空旷的场所，对称的图形，再加上一整排光明耀眼的日光灯，令人窒息的冷漠与枯燥迎面扑来。
公司各种小学生式的奖励真是太好玩，那个华夫饼派对简直笑死，尤其是戴着头套的strippers。
工作内容也很无聊，就是对着电脑挑选数据；同事之间还好，虽然一开始有所隔阂
当爱战胜了恐惧，就没有人能控制你。
MR部门4位员工：谨小慎微的Mark，合规手册倒背如流的Irving，在乎小奖品的Dylan，和新来的Helly。
1个Cobel，2个保安，这3个打手，他们管理着分离层的所有员工。
而Mark他们，因为恐惧，工作了很多年，不知道有多少部门，不知道有多少员工……他们只知道有惩罚，要进休息室，要手放在测谎仪上做无数次检讨。
当Irving爱上了OD部的Burt，当Mark与Helly相爱，当Dylan知道了自己有孩子，他们对爱人的爱、对孩子的爱，让他们战胜了恐惧。
他们渴望了解另一个自己。
Awesome！
一个多月断断续续地看，完全不会忘记剧情也不会想放弃，随时开始看不会有压力，被诟病的“节奏太慢”也是有优点的。
开篇不知身在何处的女孩儿和传来的机械的莫名的问题，已经足够吸引人了。
人生分割：八小时上班的你和十六小时下班的你，互不“相识”。和朋友描述这个设定时，纷纷表示赞成，大家都不愿有上班的记忆。但是，上班的那个你呢？如果没有外面世界的记忆，该如何度过和无聊工作在一起的无数个8小时？“你不是人，你没有自由。”
自然而然地，被公司和你囚禁的ta决定反抗
“人生切割术 第一季”Can’t imagine
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