这样一部影片，在那个年代，它想要告诉我们的是什么呢？有人说制度，有人说对于知识分子的不尊重等等。其实在我看来，这是一部在那个时代，即便放在现代来看，也不算冲击思想的电影。但却也真真实实反映了那个时代的特点，也反映制度中一直存在的问题。我觉得放在当时历史环境之下，更应该让我们看到的是——观念转变的重要性。
如果我们设身处地，放在那个年代和那个位置，很多其实都会是作出那样的结果。一个组织需要的基础是稳定，在稳定的基础上发展，没有稳定的基础
从黄建新《黑炮事件》看80年代文化现实与知识分子境遇
一.
八十年代，“文革”后崛起的第五代导演对历史的个人化重写，如《红高粱》、《霸王别姬》、《孩子王》，纷纷以寓言化倾向呈现了他们眼中对特殊时期历史与民族困境之思考；而1986年由黄建新指导的《黑炮事件》则与盛行的理想主义氛围和宏伟视角有所不同，它以多内景、小聚焦、色彩浓重却冷静荒诞甚至错愕的现实批判意义，显得独树一帜、矛头尖锐，以喜剧外衣书写80年代知识分子本身的困境与悲剧，也给大家长式残存的文革话语以冷嘲。
中国导演没啥准入，三教九流，什么货色都能干，所以有冯裤子的胡同串子电影，张艺谋的奥运电影，陈凯歌的精神臆想电影，贾樟柯的山西结合部电影等等，这帮人别说中央部委，街道办事处摸爬滚打的体制内工作经验都没有。因此，中国八千万党员的体制内故事罕有人描绘，描绘好的更是凤毛菱角。这位黄建新老师，充分理解体制内的组织生活，对于党委会决议，人事任免等体制内操作流程非常熟悉，并且在从个人理解转化为影像表达这一关键过程也达到了极高的水准，从《头碰头 脸对脸》，到《黑炮事件》
今天相信大家也都看到了，朋友圈被一篇紫竹张先生《离职能影响中国直接登月的人才 只配待在国企底层？》给刷屏了。简单而言：”一封正儿八经的公文引发的舆情“。事件的始末其实很简单，却也十分黑色幽默，更是让这家大国企火到不行。
（为免和谐，打码并不上传原文了，有兴趣的同学可以自行搜索）
发文不到一天，今天中午1点多钟，紫竹张先生删除了这篇公号文章。
这封公文简言之：我公司该研究员跳槽了，当初批准辞职的时候没觉得他有啥了不起，但他离职之后我们突然发现没有他整个项目都瘫痪了
其实早就听说过本片，但是无奈各大BT网站都没有种子下载这部电影。直到最近才突然发现爱奇艺可以在线观看，实在是“踏破铁鞋无觅处”。
1、现代化、洋气。
影片一开始，就是一台Phlips的电传打字机，打字机上面贴着一个字条”邮电部上海通信设备厂“，说明这打字机还是厂里的固定资产。经理一边严肃的陈述着“黑炮事件”，打字员一边在顶排数字键逛按（另外这种电传打字机只能打英文不能打中文）。在当时这种设备在中国可以说顶尖的高科技。
男主角乘着出租车到邮电局，走进电话电报厅，我还以为主角是打电话，结果男主竟是去发电报，奇怪的洋气。邮电局都用上了叫号系统。基于当时的大型国有企业的习惯，企业内部都会有邮电局。一个企业内部的邮电局都用上了叫号系统真是洋气。接下来就迎面开来一辆皇冠警车，奇怪的洋气。
接Hans的时候机场外面一排崭新的皇冠车。Hans和几位厂领导坐的车都是红色的尼桑蓝鸟，看起来也非常新。不过前面那台车进气栅格上的NISSAN车标竟然不见了，害得我很久才想起那是什么车。仔细想了想
《黑炮事件》生活是一张朴素的席
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